Branchenumfrage Elektrotechnik

Unternehmensdaten

1. Betriebsstruktur & Größe

Wie viele Mitarbeitende beschäftigen Sie aktuell (Gesamt/Vollzeitäquivalent)?
Wie viele Meister, Gesellen und Helfer sind im Betrieb tätig?
Liegt Ihr Schwerpunkt auf Elektroinstallation (Bau), Industrietechnik oder Service/Wartung?

2. Ausbildung & Nachwuchs

Bilden Sie aktuell aus?
(Falls zutreffend)
Über welche Wege suchen Sie aktiv nach Nachwuchs?
Praktika Social Media Lokale Schulen Agentur für Arbeit
Wünschen Sie konkrete Unterstützung beim Recruiting in lokalen Schulen?
Wie viele Auszubildende beenden ihre Lehre schätzungsweise vorzeitig?

3. Unternehmensnachfolge

Ist die Nachfolge für Ihren Betrieb bereits geregelt?
In welchem Zeitraum planen Sie die Übergabe?
Welche Lösung wird angestrebt?
Wünschen Sie Unterstützung oder Beratung bei der Planung der Unternehmensnachfolge?

4. Digitalisierung & Außendarstellung

Verfügt der Betrieb über eine aktuelle Website mit Stellenanzeigen?
Welche Kanäle nutzen Sie aktiv?
Instagram Facebook LinkedIn TikTok
Nutzen Sie bereits digitale Lösungen für Zeiterfassung oder Baustellendokumentation?
Bieten Sie Leistungen in diesen Bereichen an?
Smart Home PV-Anlagen E-Mobilität (Wallboxen)

5. Problemlagen & Bürokratie

Wie viele Stunden pro Woche verbringt die Geschäftsführung schätzungsweise mit rein administrativen Aufgaben?
Wo drückt der Schuh am meisten? (z.B. Dokumentation, Netzbetreiber, Material)
Wie lange bleibt eine offene Stelle für einen Gesellen bei Ihnen im Durchschnitt unbesetzt?

6. Arbeitsmodelle & Benefits

Bieten Sie moderne Arbeitszeitmodelle an (z. B. 4-Tage-Woche, flexible Anfangszeiten)?
Mit welchen Benefits punkten Sie bei Bewerbern (z. B. Jobrad, Firmenhandy, Altersvorsorge)?